为全面及时了解掌握官兵思想动态，检查各单位排查部队管理落实情况，及时发现和整改存在的问题，12月11日～22日，司令部对江北、九龙坡、南岸、渝北、北部新区、特勤6个支队、丰都、忠县、石柱3个大队的119名新兵进行了调查和谈心，发放了119份《新兵工作调查问卷》。同时，各基层单位纷纷组织官兵开展“部队管理教育情况问卷调查”活动。问卷调查活动内容主要包括：基层中队在抓管理教育中有无打骂体罚士兵现象，有无老兵让新兵洗衣服、代站岗等侵犯新战士利益现象，干部骨干在训练等方面是否发挥表率作用等情况，同时还就能否适应训练强度、如何安排中队业余生活、如何调剂改善伙食等问题广泛征求官兵意见和建议。

     根据当前部队兵员素质多元化的趋势，各基层单位在破解部队管理重点、难点关口上采取自查和官兵之间互查的方式，查摆集体和个人在部队管理教育和纪律作风上存在的问题和隐患，深入全面、实事求是剖析问题根源，通过集中学习、填写隐患排查表、官兵个人剖析材料、婚恋和社会关系调查表等方式进行全面排查。排查中，要求官兵不走过场，实事求是的根据自身实际，严格落实工作要求。在通讯工具使用上，严格按照相关规定，对不具备使用资格的士兵手机进行了收缴统一保管，对经批准使用移动通讯工具的士兵明确规范了手机使用类型和使用功能，并建立了通讯工具管理使用档案。

    在安全问题上突出抓好车辆驾驶、执勤安全、公差勤务等方面隐患的排查整治，对于排查发现的问题，逐一进行整改。通过排查整治，有效增强了“八小时”以外、节假日期间的人员管理以及“重点时期”、“重点环节”的安全防范工作，使官兵关系进一步融洽，做到了思想上不懈怠，行为上不放松，行动上不迟缓，管理上不失控。